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Parlez-nous de votre site et nous vous dirons ce que nous en ferions : quelles recherches vous échappent, et ce que nous construirions en premier.
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Vous avez créé un portail d'emploi à Amsterdam pour mettre en relation candidats et entreprises. Aujourd'hui, vos pages ne ressortent pas quand les internautes cherchent les services que vous proposez. Par exemple, un candidat tape « offres d'emploi tech à Amsterdam » ou « recrutement startup Amsterdam » et ne trouve pas votre site. Un recruteur cherche « candidats logistique Amsterdam » sans jamais tomber sur vos fiches de poste. Selon StartupBlink, Global Startup Ecosystem Index 2025, Amsterdam compte 1 543 jeunes pousses technologiques, ce qui en fait le premier écosystème startup des Pays-Bas et le 27e au monde. Ces entreprises cherchent constamment des talents et des candidats qualifiés sur le web. Votre portail est la solution idéale pour répondre à cette demande, mais seulement si les bonnes personnes le trouvent. Une structure Shopify bien pensée, adaptée au référencement programmatique, permet à vos pages de répondre à toutes ces recherches spécifiques. Vous n'avez pas à créer chaque page manuellement : le système se charge de les optimiser pour Google. Vous gagnez du temps et vous augmentez vos chances d'être visible par les candidats et les recruteurs qui cherchent exactement ce que vous proposez.
Amsterdam recense 1 543 jeunes pousses technologiques (1re aux Pays-Bas, 27e dans le monde) avec plus de 10 milliards de dollars US en capital-risque depuis 2020 (Dealroom). Source : StartupBlink, Global Startup Ecosystem Index (2025)
Les candidats cherchent souvent des offres par secteur ou par quartier, comme « offres d'emploi marketing à De Pijp » ou « recrutement tech startup Amsterdam ». Les recruteurs recherchent des profils précis, par exemple « candidats développeurs web Amsterdam » ou « CV vente Amsterdam ». Votre portail doit répondre à ces requêtes spécifiques pour apparaître dans les résultats.
Shopify permet de créer des pages dynamiques pour chaque offre d'emploi ou chaque profil de candidat sans effort. Ces pages sont automatiquement optimisées pour les recherches locales, comme « recrutement logistique Amsterdam » ou « offres d'emploi remote Amsterdam ». Vous n'avez pas à gérer de code : la plateforme s'occupe de la structure technique nécessaire pour que Google comprenne vos pages.
Les premiers résultats peuvent se voir après quelques semaines, une fois que Google a indexé vos nouvelles pages. L'effet est plus marqué au fil des mois, au fur et à mesure que le site gagne en autorité. Il n'y a pas de délai garanti, mais une structure bien optimisée accélère ce processus.
Ces outils proposent des réponses basées sur des contenus qu'ils trouvent en ligne. Si vos pages sont bien structurées et répondent clairement aux recherches des utilisateurs, ils peuvent les citer comme source pertinente. Par exemple, si un utilisateur demande « où trouver des offres d'emploi tech à Amsterdam », votre portail peut apparaître dans la réponse.
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